招保安去哪里找
1、招聘保安可以去58同城、智联招聘、BOSS直聘。58同城 58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
2、保安主要是通过以下三个途径寻找：找保安公司。自己直招，门口贴贴小广告、发发传单。网络招聘，主要是各招工软件，鱼泡网、58同城和本地媒体。保安是因应工商社会发展下的新兴服务业名称，在中国称为保安。
3、猎聘。猎聘，招聘是需要有专业性的帮助，不管是找工作还是招人，海量的信息能让求职者做出最精准的选择，各类心仪的岗位推荐非常多，同城或全国范围内的都特别齐全。
4、1.山东振邦保安服务有限责任公司是一家提供保安服务的公司，招聘保安员。该公司拥有一年的保安服务经验，不限学历和性别。如果您对保安服务感兴趣，可以前往公司申请。
5、巡逻服务：保安人员对特定区域、地段和目标进行巡查、警戒服务业务。门卫服务：保安人员对客户单位出入口进行把守、验证、检查的服务业务。守护服务：保安人员对特定的目标进行看护和守护的服务业务。
保安招聘条件要求
保安招聘的要求身体条件、年龄限制、文化程度、品德要求、政治条件、经验要求，如下：身体条件 身体健康是保安的基本要求，因为保安的工作需要长时间的站立、巡逻和应对突发情况。
保安招聘条件要求：拥护党的四项基本原则，遵守国家宪法和法律品行良好、无违法犯罪劣迹热爱保安事业，忠于职守，有为社会主义保安事业献身的精神。
深圳恒博招聘保安要求有年龄、身体状况、学历、身高限制。深圳恒博招聘保安的条件是：男女不限，年龄18岁到40岁，身体健康;初中以上学历，男身高165cm以上，女身高155cm以上;手上无明显纹身、大伤疤，无不良记录。
上海陈火火保安直招怎么样
靠谱。保安属于专业的人才，对技能要求高，一天12小时的保安7000块很靠谱的，保安岗位都是直招，入职可以直接签订正规《劳动合同》工资发放有保障。
可靠。上海锦憬保安服务有限公司成立于2007年06月26日，注册地位于上海市浦东新区川南奉公路551号202室，法定代表人为徐道信。
上海230一天的保安正常工资7000元。根据查询相关公开资料可知：上海商务楼项目直招长期商务楼保安230一天，一月三十天，则月工资为230*30=6900，上海保安最低每月全勤奖为100，则月工资到手最低7000元。
3.江苏广凌置业有限公司是一家位于南京建邺区的专业培训公司，提供直招保安员的服务。公司提供全面的培训包，包括三餐和住宿。
万科物业直招保安5000靠谱吗
万科物业的保安的待遇相对于同行业来讲，是比较高的，万科物业对秩序维护员有激励的机制，比如可以在公司内部参与考中级秩序维护员和高级秩序维护员等；有一定的上升空间。
西安万科保安好。万科保安待遇高的。万科是国家一级资质的物业管理公司，在这里当保安是好的。万科有统一的着装，正规的培训，规范的操作流程和回访制度，合理的协作分工，待遇比其他保安高。
太原万科物业保安待遇很好。根据调查相关公开信息显示，太原万科物业保安的平均工资为6000，公司会买五险一金，周末双休。
公司直招保安公司有保安证个人不需要吗
因此，在当时的公司，要确保保安的人才质量，以及为了方便公司的管理，保安必须得是公司自己的员工，才不会有安全风险。
保安上岗需要证。根据《保安服务管理条例》相关规定，保安必须持证上岗。考保安上岗证报名时需带本人身份证明和户口所在地派出所出具的无违法记录证明，报名资格审核通过后统一到有保安培训资格的保安培训学校报名。
根据《保安服务管理条例》相关规定，保安必须持证上岗。考保安上岗证报名时需带本人身份证明和户口所在地派出所出具的无违法记录证明，报名资格审核通过后统一到有保安培训资格的保安培训学校报名。
正规的物业公司，保安人员基本上都有保安证。但是如果只招有保安证的人员，而且招聘困难的话，基本上也都放宽招聘条件，没有保安证的，条件符合也可以招聘。
保安必须持证上岗。考保安上岗证报名时需带本人身份证明和户口所在地派出所出具的无违法记录证明，报名资格审核通过后统一到有保安培训资格的保安培训学校报名。
4.应聘人员报名需带本人身份证、下岗证明、协议保留劳动关系证明及近期一寸脱帽照片三张，面试合格后，进行体检。体检结束后再回公司人事部领取保安培训通知， 参加岗前培训。每人需交100元培训资料费，中途离开不予退还。
普通公司可以直接招聘保安吗必须从保安公司请保安吗
1、请保安或门卫是许多公司为了确保安全而采取的一种措施，但并不是所有公司都必须请保安公司来提供安保服务。具体取决于公司的规模、业务性质和安全需求等因素。
2、物业公司可以自行聘请保安，与保安建立劳动关系，也可以与保安公司建立劳务派遣协议，由保安公司与派遣给您单位。
3、不通过保安公司也可以自行招聘，但要到公安局进行备案。根据《保安服务管理条例》第十三条 自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合本条例规定条件的保安员，有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。
4、算。保安人员的招聘由企业自主决定，没有规定必须经过保安公司，自主招聘的也属于保安人员，保安一个专业工种，其主要职责是防火、防盗和责任区内的人身保安。
5、可以啊，不过管理什么的还是蛮麻烦的。找一家好一点的保安公司，或者信誉好的，合作，其实还是不错的，起码不用那么头疼。
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